1. ผู้จัดการฝ่าย Learning Service (ประเภทธุรกิจ การศึกษา) 1 อัตรา
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • - เพศชาย / หญิง
    • - อายุไม่เกิน 40 ปี
    • - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท
    • ลักษณะงาน : งานประจำ
    • ประสบการณ์ : 5 ปีขึ้นไป หากเคยอยู่ในวงการการเรียนรู้
    • project management หรืองานขาย solutions มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • รายละเอียดของงาน
    • เรากำลังมองหา social entrepreneur ที่ proactive มี passion
    • และต้องการเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาการศึกษาไทย พวกเราทำงานกับ
    • เครือข่ายโรงเรียน (อนุบาล-มัธยม) และเครือข่ายครอบครัว ให้เปลี่ยนทัศนคติ
    • ต่อค่านิยมและวิธีการเรียนรู้
    • ผู้จัดการฝ่าย Learning Service จะนำทีม (และลงมือทำ) ในการออกแบบ
    • บริการการเรียนรู้ที่หลากหลาย ทำการตลาดแบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย
    • และขายบริการให้ถึงเป้า บริหารความสัมพันธ์และความสำเร็จของลูกค้า
    • และสร้างภาคีและโอกาสทางธุรกิจกับพันธมิตรการเรียนรู้ บริการการเรียนรู้
    • ของเราครอบคลุมถึง ค่าย workshop อบรมครู โรงเรียนสอนพิเศษ
    • แหล่งเรียนรู้ และระบบติวเตอร์ออนไลน์
    • ทักษะและคุณสมบัติที่สำคัญ คือ passion / proactive / ยินดีเรียนรู้ / เรียนรู้ด้วยตัวเองได้ / ทำงานเป็นทีม / สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ / digital marketing / direct marketing / ภาวะผู้นำ
  2. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด 1 อัตรา
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • - เพศ ชาย/หญิง
    • - อายุไม่เกิน 40 ปี
    • - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท
    • ลักษณะงาน : งานประจำ
    • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์บริหารงานการตลาดแบบ
    • Data oriented จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • รายละเอียดของงาน
    • เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายการตลาด ที่มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์ big data
    • ประเด็น มีความหมาย โดยใช้วิธีการที่ทันสมัย เรากำลังมองหา social
    • entrepreneur ที่ proactive มี passion และต้องการเป็นส่วนหนึ่งในการ
    • เปลี่ยนแปลงระบบการศึกษาไทย พวกเราทำงานกับเครือข่ายโรงเรียน
    • (อนุบาล-มัธยม) และเครือข่ายครอบครัว ให้เปลี่ยนทัศนคติต่อค่านิยมและ
    • และทีมขาย เพื่อวางแผนงานที่เป็นรูปธรรมให้ทีมทำงานต่อไปอย่างวัดผลได้
    • ทักษะและคุณสมบัติที่สำคัญ คือ proactive / มีตรรกะ ทักษะคิดวิเคราะห์ สถิติ ตัวเลข / ยินดีเรียนรู้ / เรียนรู้ด้วยตัวเองได้ / ทำงานเป็นทีม / สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ / digital marketing / direct marketing / บริหารงานที่ซับซ้อน หลายมิติ / ภาวะผู้นำ / ลงมือทำ
  3. General Manager (Rain Tree Residence & Go Genius Learning Center) 1 อัตรา
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • เพศ ชาย/หญิง
    • อายุไม่เกิน 40 ปี
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท
    • ลักษณะงาน : งานประจำ
    • ประสบการณ์: งานขายและการตลาด: 5 ปีขึ้นไป หากเคยอยู่ในวงการโรงแรมหรือจัดอบรมจะพิจารณาพิเศษ
    • รายละเอียดของงาน
    • หากคุณเป็นคน proactive รักการเรียนรู้ มี passion ด้านการศึกษา เราอยากชวนคุณมาร่วมงานกับเรา เรามองหาคนที่ใจเปิดกว้าง มีประสบการณ์บริหารงานโรงแรม งานขายและการตลาด (โดยเฉพาะในธุรกิจโรงแรม) มีความรู้เรื่อง digital marketing และการทำการตลาดแบบทันสมัย ยินดีลงมือทำ ลงหน้างาน
    • Rain Tree Residence & Go Genius Learning Center เป็นที่พักท่ามกลางธรรมชาติ สำหรับนักท่องเที่ยวที่ต้องการความสงบ เหมาะสำหรับครอบครัว เรายังเปิดรับกรุ๊ปโรงเรียนที่ต้องการจัดค่ายเด็ก หรือ workshop สำหรับครู และองค์กรที่ต้องการจัดสัมมนา ท่องเที่ยวประจำปี หรือ team building
    • ความรับผิดชอบหลักของหน้าที่นี้ คือ บริหาร Rain Tree Residence & Go Genius Learning Center ให้บรรลุเป้าขายและคุณภาพของงานบริการด้าน operations สามารถขยายกลุ่มลูกค้า (ทั้งปลีกและกรุ๊ป) ให้ถึงเป้าหมาย ทำงานแบบ cross functional team กับ content service ที่ออกแบบหลักสูตรให้ลูกค้า
  4. เจ้าหน้าที่ Customer Success โครงการ Maths-Whizz เซียนคณิตศาสตร์ 2 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์, ครุศาสตร์ (หากจบสาขาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาปฐมวัยที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • อายุไม่เกิน 35 ปี
    • หากมีประสบการณ์ด้านบริการหลังการขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
    • ภาษาอังกฤษ ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน ดี (หากมีคะแนนสอบ CU-TEP, TU-GET, IELTS, TOEFL, TOEIC หรืออื่นๆ กรุณาแนบมาด้วย)
    • มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์ (Microsoft office) และอินเตอร์เนท มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคคลิกดี
    • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทนต่อแรงกดดันได้
    • รายละเอียดของงาน
    • ดูแลบริการลูกค้าหลังการขาย เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
    • เป็นวิทยากรอบรมวิธีการใช้งานนวัตกรรมให้กับลูกค้า
    • วิเคราะห์และสรุปผลการดำเนินโครงการ
  5. เจ้าหน้าที่ Customer Success (after sale service) 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาใดก็ได้ (ถ้าจบด้านการศึกษาปฐมวัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • อายุไม่เกิน 35 ปี
    • ไม่จำกัดเพศ
    • ไม่มีปัญหาเรื่องสุขภาพหลังหรือกระดูก
    • สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
    • สามารถเป็นวิทยากรอบรบคุณครู หรือทำกิจกรรมกับเด็กได้
    • เป็นคนชอบศึกษาสิ่งใหม่ ๆ ปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
    • รายละเอียดของงาน
    • ดูแล บริการลูกค้าหลังการขาย เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
    • เป็นวิทยากรอบรมวิธีการใช้งานนวัตกรรมให้กับลูกค้า วิเคราะห์และสรุปผลการดำเนินโครงการ
    • ประชาสัมพันธ์โครงการให้เป็นที่รู้จัก
  6. เจ้าหน้าที่ ERP Programmer 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :2ปีขึ้นไป
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปวส.- ปริญญาตรี ด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35ปี
    • ไม่จำกัดเพศ
    • มีประสบการณ์ด้าน Support Program ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • รายละเอียดของงาน
    • สามารถพัฒนาโปรแกรมตามที่ได้รับมอบหมาย, สร้างรายงานตามที่ผู้ใช้ระบบร้องขอ และแก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ ERP
    • การวิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา และทดสอบ Application ระบบฐานข้อมูล MS SQL Server, Oracle
  7. Key Account (ดูแลลูกค้ารายใหญ่) หาช่องทางการจัดจำหน่ายหนังสือผ่าน (Modern Trade) 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Excel/Pivot Table นำมาคำนวนสูตรเพื่อวิเคราะห์ยอดขาย/มีเทคนิคการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี ประสานงานได้ดี
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40ปี
    • รายละเอียดของงาน
    • เปิดรายการขายใหม่ ๆ ประสานกับลูกค้า บริหารงานขาย
    • ส่งเสริมการขายภายในร้าน เพื่อเพิ่มยอดขาย จัดทำรายงาน Monthly report บริหารงานขาย / วิเคราะห์ยอดขายได้
  8. Innovation Salesman 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :2ปีขึ้นไป
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา (หากจบด้านที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์หรือคณิตศาสตร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30ปี
    • สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
    • มีความรู้พื้นฐานภาษาอังกฤษ
    • มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์
    • กล้าคิด กล้าแสดงออก สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
    • รายละเอียดของงาน
    • นำเสนอขายนวัตกรรมให้กลุ่มเป้าหมาย ให้ได้ตามเป้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้ตรงความต้องการของลูกค้า
    • ดูแลลูกค้าและบริการหลังการขาย
    • เสาะหาและออกบู๊ทในงานการศึกษาต่างๆ
    • จัดทำเอกสารการขายสำหรับลูกค้า
    • จัดทำรายงานสรุปการขายให้ผู้บังคับบัญชา.
  9. Leaning Advisor (Sales โรงเรียนและหน่วยงานราชการ) วิ่งงานภาคอีสาน 2 อัตรา / สามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะดีมาก
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :2ปี มีประสบการณ์ทางด้านงานขายหนังสือ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40ปี
    • รักงานขายและงานบริการ
    • บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
    • มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์
    • ถ้ามีประสบการณ์งานด้านบริหารร้านค้า ที่มีสาขา จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ขับรถยนต์ได้ทั้งเกียร์ธรรมดา และอัตโนมัติ (มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์) บริษัทมีรถให้ในการติดต่องาน
    • สามารถไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้และรู้เส้นทางเป็นอย่างดี
    • รายละเอียดของงาน
    • ดูแลลูกค้า โรงเรียนและหน่วยงานราชการ
    • สร้างสัมพันธ์ภาพที่ดี และกระตุ้นยอดขายตามเป้าหมายของบริษัทฯ
    • เพิ่มฐานลูกค้า / ติดตาม Order / เยี่ยมร้านค้าเพิ่มยอดขาย
  10. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม / ทำกิจกรรม 3 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :1 ปีขึ้นไป
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง(หากจบสาขานันทนาการ)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี *ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
    • ต้องใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี สามารถออกต่างจังหวัดได้
    • หากมีประสบการณ์ด้านงานพิธีกร หรือ งานออกค่ายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • รายละเอียดของงาน
    • คิดกิจกรรมและแนะนำกิจกรรมส่งเสริมการขายเข้าสู่กลุ่มเป้าหมาย (โรงเรยน / หน่วยงานเอกชน)
    • ประสานงานด้านการทำกิจกรรม เช่นเตรียมอุปกรณ์ตามรายการ
    • ทำรายงานส่งหัวหน้างาน
    • งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  11. เจ้าหน้าที่กองบรรณาธิการภาษาจีน 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :1 ปีขึ้นไป
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีประสบการณ์ด้าน กองบรรณาธิการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี *ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
    • รายละเอียดของงาน
    • วางแผนการออกหนังสือร่วมกับบรรณาธิการบริหาร ร่วมกับฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาด
    • ตรวจสอบ พร้อมแก้ไขปัญหาที่พบในหนังสือแต่ละเล่ม
    • ดูแล และควบคุมการผลิตหนังสือให้เป็นไปตามแผนรายบุคคล
    • ควบคุมคุณภาพและภาพลักษณ์ของสินค้า
    • พัฒนาทีมงานบก.ฟรีแลนซ์ของตนเอง เช่นหาคนเพิ่ม
    • ศึกษาคู่แข่งทั้งผลิตภัณฑ์ และการตลาด
    • คิดแผนการตลาดเพื่อทำให้หนังสือขายดี
  12. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 5 ปีขึ้น (HRM/HRD)
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • เป็นผู้นำมีความเชื่อมั่นในตนเองน่าเชื่อถือ ต้องสานสัมพันธ์กับทุกฝ่ายทั้งใน และนอกองค์กร
    • มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ
    • อายุไม่เกิน 45 ปี
    • รายละเอียดของงาน
    • การวางแผนสร้างคนและผู้สืบทอดแต่ละตำแหน่ง การทำให้ทีมงานมีส่วนร่วม บรรลุเป้าหมาย ตามกลยุทธบริษัทที่ออกแบบร่วมกัน
    • นําเสนอนโยบายการบริหารและการกำหนดกลยุทธงานด้านการบริหาร งานด้านทรพัยากรมนษุย์ (HRM/HROD)( Key Performance Indicator ) ( Employee Satisfaction and Enhancement) ใหส้อดคลอ้งกับ แผนธรุกิจของบรษัทฯกำกับ งานการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกียวกับ การจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับ การขยายตัวของธรุกิจ
    • กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร บริหารจัดการแก้ไขปัญหาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง จัดทําโครงสร้างเงินเดือน ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position)
    • จัดทําระเบียบข้อบังคับการทำงาน ใหส้อดคลองกับธรุกิจของ บริษทและกฎหมายแรงงาน
  13. Sales การตลาดร้านหนังสือ วิ่งงานภาคเหนือและใต้ 1 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • ประสบการณ์ :2ปี มีประสบการณ์ทางด้านงานขายหนังสือ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
    • เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี
    • รักงานขายและงานบริการ
    • มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์
    • บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
    • ถ้ามีประสบการณ์งานด้านบริหารร้านค้า จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ขับรถยนต์ได้ทั้งเกียร์ธรรมดา และอัตโนมัติ (มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์) บริษัทมีรถให้ในการติดต่องาน
    • สามารถไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ และรู้เส้นทางเป็นอย่างดี (สำหรับภาคเหนือ และ ภาคใต้)
    • รายละเอียดของงาน
    • ดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธ์ภาพที่ดี
    • กระตุ้นยอดขายตามเป้าหมายของบริษัทฯ
    • เพิ่มฐานลูกค้า / ติดตาม Order / เยี่ยมร้านค้าเพิ่มยอดขาย
  14. Sales ขายนอกสถานที่(ออกบูธ) 3 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ม.3-ม. 6, ปวช. - ปวส. , ปวท และปริญญาตรี
    • เพศชาย / หญิง
    • อายุไม่เกิน 35 ปี
    • มีค่าคอมมิชชั่น และ ค่าเดินทางให้
    • รายละเอียดของงาน
    • แนะนำขายหนังสือ ตามสถานที่ต่างๆ เช่นโรงเรียน อาคารสำนักงาน หรืองาน Fair ทั้งในกรุงเทพฯ – ต่างจังหวัด
  15. เจ้าหน้าที่คลังสินค้า 10 อัตรา
    • ลักษณะงาน :ประจำ
    • คุณสมบัติผู้สมัคร
    • วุฒิการศึกษา ม.3-ม. 6, ปวช. - ปวส. , ปวท และปริญญาตรี
    • เพศชาย / หญิง
    • อายุไม่เกิน 40 ปี *ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่*
    • รายละเอียดของงาน
    • จัด/คัดแยกหนังสือ ตามหมวดหมู่ / ห่อหนังสือ
    • งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย