66 เคล็ดลับการทำงานของคนทำงานวัย 30-40 ปี เพื่อก้าวสู่การเป็น “ยอดผู้นำ” และบุคลากรคุณภาพที่ใคร ๆ ก็ต้องการ เพราะช่วงวัยนี้เป็นช่วงที่ควรขัดเกลา 7 คุณสมบัติ ได้แก่ มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ สร้างองค์กรแกร่งได้ เพิ่มยอดขายได้ สร้างผลกำไรงาม คิดโครงการดี ๆ และมีความคิดสร้างสรรค์ รวมไปถึงเพิ่มพูนทักษะและประสบการณ์การทำงานเข้าไว้ ถ้าทำคะแนนได้ดีในช่วงวัยนี้ก็เหมือนได้โอกาสทองของชีวิต และเป็น “มืออาชีพ” ที่เอาตัวรอดได้ทุกสภาวะอย่างแน่นอน